Flot3000

В среду статс-секретарь - замминистра обороны Николай Панков рассказал о причинах, по которым несколько руководителей Минобороны были уволены с военной службы, но сохранили свои должности уже как госслужащие. Выяснилось, такой переход на "гражданку" - только начало реформирования как центрального аппарата военного ведомства, так и армии в целом.

"Да вам гражданский костюм идет не меньше, чем китель", - приветствовали журналисты Панкова. Накануне он, а также начальник вооружения Вооруженных сил - замминистра обороны Владимир Поповкин, замначальника Генштаба Василий Смирнов и начальник главного управления кадров Мин-обороны генерал-полковник Михаил Вожакин - были уволены из армии.

Панков признался: "Все уволились по собственной инициативе". Мотивация?

- Ответ находится в плоскости нашей работы по созданию нового облика Вооруженных сил, - отчеканил теперь уже гражданский замминистра.
Попросту говоря, нельзя переводить некоторые категории военных "на гражданку", а самому оставаться с погонами. Панков задумал свой шаг "еще до нового года". Написал рапорт. И надо же! В администрации президента уже был рапорт от его коллеги Поповкина. Там и решили объединить документы. Правда, о мотивах Смирнова и Вожакина Панков говорить не стал. Видимо, они также задумали стать чиновниками заранее. О том, как изменится его зарплата, Панков "не думал, с ручкой в руках не подсчитывал".

Теперь все четыре должности предполагают выбор: занимать их может как военный, так и гражданский. Почему не перевели в категорию гражданских других заместителей министра обороны, например, начальника Тыла Дмитрия Булгакова или начальника Службы расквартирования и обустройства Владимира Филиппова? Просто у них в подчинении есть войска, а у того же Панкова - нет.

- У нас не сформировалась культура увольнения с военной службы, - рассуждал замминистра. - Как правило, для человека это стресс, непонимание своей дальнейшей судьбы.

Чтобы исправить это положение, Минобороны будет действовать по двум направлениям. Во-первых, в Вооруженных силах появится и будет развиваться институт гражданской службы. Во-вторых, большие надежды возлагаются на холдинг "Оборонсервис" с входящими в него субхолдингами (туда, к примеру, уйдет весь ремонт и обслуживание военной техники). По идее в холдинг перейдут и увольняющиеся военнослужащие. Идеология реформы такая: человек в погонах должен остаться собственно в войсковом звене армии; все надстроечные структуры - для гражданских. "Если без ущерба для армии дело может быть выполнено гражданскими, то почему бы не пойти по этому пути", - считает Панков. Но на гражданские должности чиновники должны приниматься по конкурсу. Сейчас 1500 гражданских лиц Минобороны прошли такой конкурс. "За редким исключением", - сделал на всякий случай оговорку Панков. Он верит и в свои, и в перспективы своих коллег. По поводу того же Василия Смирнова, который не один год отвечает за призыв в армию, Панков считает: "В Организационно-мобилизационном управлении сохранятся и военные, и корифеи оргработы".

- Мы растиражировали профессию офицера, некогда элитную, а в былые времена и сословную, - считает Панков. - Раньше она была доступна не для всех. Профессия офицера должна снова стать элитной.

Александр Садчиков, Известия