Flot3000

Статс-секретарь - заместитель министра обороны РФ Николай Панков и советник министра обороны РФ Екатерина Приезжева подвели итоги ярмарки вакансий для увольняемых военнослужащих и напомнили еще раз о направлениях работы Министерства обороны по программе социальной адаптации увольняемых в запас военнослужащих, сообщает Красная звезда. 

     По прогнозам Министерства обороны, около 800 военнослужащих могли посетить проводившуюся в эту субботу ярмарку вакансий. Однако расчеты оказались неверными. В Культурный центр Вооруженных Сил РФ пришли более 2.000 посетителей. Среди них, по наблюдениям «Красной звезды», оказались не только увольняемые военнослужащие, но и те, кто уже давно находится в запасе. Последних кризис также вынудил искать новое место работы.

     - На ярмарке было представлено 49 предприятий и организаций, желающих предложить вакантные места военнослужащим. У 1.600 человек возник реальный интерес к предлагаемым специальностям и должностям. В середине мая мы дадим более точную информацию по поводу устройства на работу военнослужащих, заинтересовавшихся предложениями ярмарки, - уточнил на пресс-конференции Николай Панков.

     Заместитель министра обороны еще раз подчеркнул, что основная категория увольняемых - это выслужившие установленные сроки службы. «Молодых офицеров мы будем беречь», - заявил Николай Панков.

     Особое внимание уделяется социально незащищенным военнослужащим, выслуга лет которых еще не достигла 20 лет.

     - В таких случаях мы работаем персонально и не спешим расставаться с человеком. Для того, чтобы офицер смог получить необходимую выслугу лет, ему будут предложены другие должности, которые удастся подыскать или даже создать, - отметил Николай Панков.