От педофилов не застрахован ни один крымский лагерь
Качество подготовки и отбора кадров для работы в детских лагерях Крыма оставляет желать лучшего, вследствие чего туда нередко попадают люди с сомнительной биографией и далекие от педагогики. Поэтому от скандалов, подобных разразившемуся в Международном детском центре "Артек", не застраховано ни одно оздоровительное учреждение для детей.
ВОЖАТЫЕ ИЗ ТУРФИРМЫ
После резонансной истории с развращением детей, которое якобы происходило в МДЦ "Артек", "События" решили проверить, каким образом набирают вожатых в крымские лагеря и кто контролирует их деятельность. Тем более что случаи растления малолетних в детских оздоровительных учреждениях имели место в Крыму и раньше. Например, как уже рассказывали "События", в июле 2007 года крымские правоохранители задержали разыскиваемого милицией Донецкой области за совращение малолетних педофила, который скрывался, работая… вожатым в лагере под Судаком. Жертвами извращенца тогда стали трое мальчиков в возрасте от 10 до 12 лет.
По информации Министерства образования и науки АРК, работники детских оздоровительных учреждений приравнены к педагогическим и к ним предъявляются аналогичные требования, прописанные в законе об образовании Украины. По словам методиста одного из крымских оздоровительных учреждений, сегодня набором вожатых занимаются в основном туристические фирмы, которые заключают договоры с педагогическими вузами, чаще не крымскими. Начиная со 2 курса, студентов направляют в лагеря на обязательную практику, однако есть и аматеры, которые самостоятельно ищут работу подобного плана. "Претенденты на место вожатых после полного медицинского обследования обязательно проходят психологические тесты. Более того, они сдают методистам лагеря свои паспорта, трудовые книжки. При этом подписывают такую кучу документов, в том числе и об уголовной ответственности за своих воспитанников! Все достаточно строго, и нужно хорошо подумать, прежде чем пойти на какую-то глупость", — подчеркнула методист.
ДЕТСКИЕ КАПРИЗЫ
Однако, считает министр по делам семьи, молодежи и гендерной политике АРК Татьяна Ежова, процедура отбора кадров для лагерей по сравнению с советскими временами значительно упростилась и теперь практически полностью на совести работодателя. "Советская система потеряна. Сейчас большинство здравниц находится в частных руках, поэтому нам очень сложно что-либо диктовать и требовать", — сказала министр. По ее информации, сейчас в детских здравницах сильно хромает дисциплина, как педагогического состава, так и отдыхающих детей. Например, за определенную плату в лагере можно снять 6-местный номер лишь для двух человек, а некоторые вожатые за определенную сумму готовы оказывать разного рода услуги детям состоятельных родителей. "Я ни для кого не открою секрет, что сегодня воспитанник может спокойно предложить некоторую купюру вожатому в обмен на то, чтобы тот приносил ему пиво в номер. А начиная с 1999 года, у нас в урнах на территории лагерей находят не коробки из-под конфет, а шприцы. Это есть, и этого не отнять", — констатировала Т. Ежова. С учетом таких фактов, как считают в крымском министерстве, случаи развращения детей в лагерях полуострова тоже исключать не стоит.
Чтобы изменить сложившуюся систему работы лагерей, по мнению Т. Ежовой, правоохранителям необходимо уделять более пристальное внимание детским здравницам, а законодателям утвердить конкретные нормы и правила функционирования этих заведений. "Допустим, вышел у нас закон об оздоровлении детей. Я думаю, там могли бы оговорить отдельным блоком вопрос подготовки кадров, потому что вроде все учтено, а вот кадровая политика вышла за грани", — пояснила министр.
Вместе с этим Т. Ежова считает необходимым активнее перенимать опыт зарубежных стран в организации детского отдыха, где главный упор делается на круглогодичное функционирование и постоянный педсостав.
Со своей стороны, Минсемьи Крыма планирует внести коррективы и рекомендации в план мероприятий по детскому оздоровлению на следующий год и предусмотреть в нем набор квалифицированных кадров для работы в лагерях. "С детьми не должен работать кто попало и как попало. Ведь произошедшее в "Артеке" — это большое пятно, от которого нам долго придется отмываться", — заключила Т. Ежова.
Наталья Маренко,События