Крымские работодатели требуют от соискателей «опыт пенсионера и возраст пионера»
По оценке директора Крымского республиканского центра занятости Николая Исайко, в последнее время на полуострове требования работодателей к соискателям заметно возросли.
«Работодатели стали более требовательными, более жесткими. Они хотят иметь работника с опытом пенсионера и возрастом пионера», — заметил директор центра на пресс-конференции в Симферополе.
Н. Исайко также рассказал, что в текущем году служба занятости будет отдавать предпочтение индивидуальным и интерактивным формам работы с клиентами для подбора необходимых специалистов.
Как сообщало агентство е-Крым, в настоящее время в службе занятости Крыма состоят на учете 17,7 тыс. безработных и зарегистрировано 2565 вакансий.